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【公司十周年主題征文】十年發(fā)展感悟
時(shí)間:2019-12-23 00:00:00
發(fā)布:
來源:互聯(lián)網(wǎng)

建筑行業(yè)在所有人的眼中并不陌生,關(guān)聯(lián)民生,關(guān)聯(lián)GDP,競(jìng)爭(zhēng)激烈,幾度起落。然而,近這幾年政府監(jiān)管正在逐步規(guī)范建筑行業(yè)發(fā)展,有一些富有遠(yuǎn)見的企業(yè),能夠在市場(chǎng)逆流中,不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),在困境中成功突圍。我們陜西有色建設(shè)有限公司,就是這樣的一家建筑企業(yè)。

伴隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,一直以來,公司將堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循“同心圖治、求實(shí)守信、追求卓越”的企業(yè)精神和“塑造品牌、顧客至上、竭誠(chéng)服務(wù)”的企業(yè)宗旨,以人為本,廣聚人才,以打造“行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、客戶首選”的企業(yè)愿景為目標(biāo)。集中關(guān)聯(lián)發(fā)展開發(fā)、設(shè)計(jì)、施工、裝修、維修等與建筑有關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,走過了自己的第一個(gè)輝煌十年。

回首這十年的點(diǎn)滴,有色陜建人都會(huì)感到榮耀。十年來公司從一個(gè)只有幾十人的企業(yè),發(fā)展到六百多人的建筑公司。我作為見證公司重組前與后發(fā)展的員工,公司的成長(zhǎng)也是我們的成長(zhǎng),公司十年,也是我們不斷學(xué)習(xí)奮進(jìn)、成長(zhǎng)的十年。

十年,對(duì)于一個(gè)世紀(jì),只是它的十分之一;而對(duì)于我們,對(duì)于我們公司,則是一段漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)歲月。從2009年有色陜建重組成功,2010-2013年經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的開拓產(chǎn)業(yè)鏈的擴(kuò)展,2014-2016年規(guī)范管理,2017-2019年穩(wěn)中求進(jìn),我們得到的是經(jīng)過打磨后逐漸成熟的團(tuán)隊(duì)。回首這寶貴的十年,酸甜苦辣,內(nèi)心自知。有過失敗時(shí)的懊悔、也有成功時(shí)的喜悅,但更多的是對(duì)未來無限的憧憬。

十年,對(duì)于四季,只是春夏與秋冬的往復(fù)輪回;而對(duì)于我們,對(duì)于我們公司,則是一部輝煌壯麗的拓荒史詩。回首公司十年的發(fā)展歷程,公司今天的輝煌成就與公司董事會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子密不可分。

公司起源于實(shí)施環(huán)保項(xiàng)目,成立之初面臨市場(chǎng)蕭條、資金緊缺、技術(shù)性人才短缺的重重困難。在發(fā)展過程中,市場(chǎng)開拓難、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)低等因素又制約著公司的前進(jìn)。因?yàn)?/span>“知己”“知彼”,所以始終“惴惴不安”。為謀求更好的發(fā)展,公司與中國(guó)有色金屬工業(yè)西安勘查設(shè)計(jì)研究院有限公司進(jìn)行投資重組。西安勘察院堅(jiān)定貫徹“十六大”國(guó)有資產(chǎn)重組方針,引導(dǎo)新成立的有色陜建對(duì)市場(chǎng)著手分析,積極尋求探索適合的發(fā)展之路。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),變幻莫測(cè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持一手抓內(nèi)部管理,一手抓市場(chǎng)開拓,圍繞中心任務(wù),合理配置各種資源,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。通過靈活多變的策略,銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,才使公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中越戰(zhàn)越勇、越戰(zhàn)越強(qiáng)。

作為國(guó)有控股企業(yè),公司從2009年成立就注重黨建工作,從最初的項(xiàng)目支部建設(shè)到現(xiàn)在整合為六個(gè)黨支部。公司堅(jiān)持和側(cè)重發(fā)展為先,圍繞中心抓黨建工作,創(chuàng)新發(fā)展理念,把項(xiàng)目基層黨建工作融入公司經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展大局,融入全司和各支部的中心。加強(qiáng)黨員教育管理,積極組織黨員學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想,健全“三會(huì)一課”制度,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展,落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,開展“兩學(xué)一做”,牢固樹立全體黨員“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”,深入學(xué)習(xí)十九大精神,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。創(chuàng)新黨員發(fā)展模式,堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)發(fā)展的視線投向建設(shè)任務(wù)的主戰(zhàn)場(chǎng),投向解決疑難復(fù)雜問題工作一線,投向?qū)I(yè)技術(shù)崗位,重點(diǎn)把助推發(fā)展有成果、解決疑難復(fù)雜問題能力強(qiáng)、員工認(rèn)可的同志發(fā)展入黨,不斷壯大基層黨建工作隊(duì)伍,增強(qiáng)公司發(fā)展的力量。

此外,公司在原有員工的基礎(chǔ)上,每年都招聘一些大學(xué)生作為新鮮血液來補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過開展戶外拓展活動(dòng)、文化活動(dòng)來提升員工的綜合素質(zhì)。創(chuàng)建人才梯隊(duì)實(shí)施方案,優(yōu)選敢創(chuàng)新、愛學(xué)習(xí)、善合作、有毅力、有智謀、思維活躍的員工做為儲(chǔ)備干部,精心培養(yǎng)。開展中層競(jìng)聘機(jī)制,給予具有擔(dān)當(dāng)精神,想要干事創(chuàng)業(yè)的有志青年一個(gè)展現(xiàn)才華的舞臺(tái),鼓勵(lì)他們立足崗位,開拓創(chuàng)新,主動(dòng)作為,助力公司高質(zhì)量高效益發(fā)展。

十年,很長(zhǎng),征途漫漫,十年,很短,彈指一揮間,十年是歷史的跨越,更是嶄新的起點(diǎn)。十年的成績(jī)和榮譽(yù)只屬于過去,發(fā)展和跨越就在眼前。展望未來,讓我們共同努力,讓自己的職業(yè)技能日益精進(jìn),在自己的崗位上不斷革新,以永不滿足的精神為公司謀求的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),籌謀適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,以飽滿的精神狀態(tài),一流的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)公司。我堅(jiān)信,在上級(jí)單位的大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)同合作下,在全體員工的共同努力奮斗下,有色陜建必將取得更加輝煌的成績(jī)。

           

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