av国内精品久久久久影院 I 男人的天堂在线 I 成人午夜在线播放 I 久久综合一区 I 欧美一区二区三区在线观看视频 I 国产精品电影久久久久电影网 I 一本久道久久综合婷婷五月 I 成人午夜激情视频 I 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 I 日本肉体xxxx裸体137大胆 I 国产精品白浆视频 I 久久精品噜噜噜成人av I 成人午夜在线视频 I 日本丰满少妇高潮呻吟 I 韩国色综合 I 亚洲精品性 I 色婷婷狠狠干 I 久草在线新资源 I 日本一码二码三码视频 I 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 I 大尺度无遮挡激烈床震网站 I 樱空桃在线 I 日韩精品网址 I 69av网站 I 狠狠视频 I 国产欧美成人xxx视频 I 国产视频一级 I 91在线中文字幕 I 国产一级黄色毛片 I 69视频国产 I 天天色天天爱 I 在线色欧美三级视频 I 亚洲成人久久电影 I 国产莉雅紧缚调教系列 I 亚洲a∨一区二区三区

當前位置: 首頁 > 新聞中心 > 學習園地
項目虧損的幾大主觀原因,你的利潤就是這樣跑掉的 !
時間:2022-10-31 16:11:03
發布:Admin
來源:互聯網

盈利的項目都有其相似點,虧損項目的原因卻各有各不同。通過長時間對公司各項目投標報價審核、合同評審、結算資料審核、項目一線調研等一系列的項目過程管理和分析,總結梳理出導致工程項目虧損的原因,除了客觀環境的影響外,管理層自身的主觀原因也是不可忽視的。現將總結出的幾點項目虧損的主觀原因分析如下:

一、缺少成本控制目標

絕大部分虧損的項目,缺少成本控制的總目標,有的雖有但卻沒有嚴格執行,因而使項目的成本處于失控狀態。

二、材料的采購計劃、使用制度不完善

1.超額采購。未按計劃實行材料采購,造成材料的積壓、超支;

2.人為操縱價格;

3.質量不達標。部分采購人員對材料的質量標準知之甚少,購買了一些達不到質量標準的材料,使得實際消耗的材料數量增加,造成成本超支;

4.材料收發制度形同虛設。在材料驗收、保管、出庫階段,一些項目收發制度不健全或是有制度不按制度嚴格執行;

5.不按定額發料。在材料消耗階段,不嚴格按定額發料,致使多發的材料不是被浪費扔在工地,就是被工地的人員偷偷賣掉,許多可以回收的廢料更是無人管理。

三、分包工程存在漏洞

1.對勞務分包隊伍,沒有實行嚴格的定額發料制度,導致隨意使用材料,造成材料超支;

2.對分包隊伍施工的部分工序的工程量重復計價,導致多撥工程款;

3.對分包工程的價格缺少比價環節,存在分包合同價格偏高的風險;

4.大量使用專業分包隊伍,導致超撥款、分包隊伍欠款等現象不斷發生。

四、出現嚴重的質量問題

虧損嚴重的項目幾乎全部存在比較嚴重的質量問題,隨之而來就會出現返工、修復、推倒重來等重復施工的現象。這些現象導致了無效工程量的增加,加大了人力、材料、設備的投入,最終增加了成本支出。

五、施工計劃安排不合理

1.不能合理的配置人力、材料、設備等資源,導致窩工浪費;

2.施工順序顛倒,增加了許多無效的人力、物資和資金投入,導致成本大幅度增加等。

六、間接費控制不力

在虧損的項目中,幾乎都存在間接費控制不力的情況,其中最主要的是辦公費、差旅費、交通工具費和業務招待費失控。

七、財務管理混亂

1.債權債務的確認不準確,結算不及時;

2.收入、成本的計算不準確,把合同金額計算為計價收入,然后計算盈虧,形成前盈后虧;把撥款當成計價收入,使項目部各期的盈虧不實,如果建設單位欠款數額較大,則項目部會形成虛假的虧損。

有的項目計算成本錯誤,把應當計入成本的費用漏列,如應提未提的固定資產折舊費和職工福利費、應上交的稅金、養老保險費、醫療保險費、失業保險費、住房公積金和上級管理費、已經使用但尚未支付的材料費、應發未發的職工工資等,從而導致成本不實、盈虧不準。

八、合同管理混亂

在虧損的項目中,大多數項目部沒有合同管理的意識,對購貨、雇用人員、提供服務、分包工程、承包工程等合同知識知之甚少,合同管理混亂,分包合同結算不及時。

與對方簽訂的合同出現工作內容和范圍劃定不清楚,專業分包和勞務合同概念不清等情況,致使官司不斷,嚴重影響了企業的信譽。

上述八個方面是造成項目虧損的重要因素,各條之間環環相扣,從項目進場到項目結算,每一個細節都需要相關專業人員嚴格把控,方能實現項目盈利。


標簽:
為您推薦
最新文章

信息化系統

英文網站

微信公眾號

企業郵箱

在線投票

信訪舉報

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩精品一区二区三区 | 日本三级在线 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 欧洲精品视频在线观看 | 91无限资源| 亚洲2022国产成人精品无码区 | 成人黄色在线观看 | 国产精品久久久久久久一区探花 | 国产激情з∠视频一区二区 | 那一个欧美一级毛片 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 国内精品99 | 国产av无码国产av毛片 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 午夜影视免费 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 中文字幕精品无码一区二区 | 欧美人禽杂交狂配 | 亚洲日本在线观看视频 | 99精品视频一区在线视频免费观看 | 狙击兵2通古电影高清 | 成人精品鲁一区一区二区 | 精品国产综合区久久久久久 | 国产欧美亚洲精品a | 乱子伦视频在线看 | 久久精品无码一区二区日韩av | 日韩免费大片 | 欧美另类videosbestsex日本 | 日本欧美一二三区色视频 | 欧美视频国产 | 丁香成人影院 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 日日狠狠的日日日日 | 久久网亚洲 | 在线亚洲一区二区 | 国产黄的网站免费 | 波多野结衣a∨免费观看 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 午夜福利视频合集1000 | 亚洲线精品一区二区三区 | 亚洲区激情区图片小说区 | 欧美性受| 无码熟妇人妻av在线电影 | 一本一道久久a久久精品综合 | 久久久久九九九九 | 91短视频app下载安装无限看丝瓜山东座 | 欧美视频99 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 77777熟女视频在线观看 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 婷婷久久激情啪啪 | 波多野结衣办公室33分钟 | 在线亚洲精品 | 91看片入口 | 精产国产伦理一二三区 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 中国真实偷乱视频 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 久久国产精品一区二区三区 | 奇米影视四色7777 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 国产精品一区二区三区四区 | 日韩 欧美 亚洲国产 | 国产成人久久蜜一区二区 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 草草久久久无码国产专区 | 黄视频网站在线 | 国产精品成人亚洲一区二区 | 久久综合图区亚洲综合图区 | 欧美精品黑人粗大 | 一级做a爰片性色毛片男小说 | 日本叼嘿视频 | 亚洲人成色7777在线观看 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 国精品日韩欧美一区二区三区 | 欧美精品综合一区二区三区 | 日本理论片好看理论片 | 久久综合五月开心婷婷深深爱 | 男人天堂av网站 | 色吊丝av中文字幕 | 国产二区在线播放 | 骚片av蜜桃精品一区 | 日日爱视频 | 国产av寂寞骚妇 | 国产亚洲综合视频 | 波多野结衣50连登视频 | 国产一级视频 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲国产综合另类视频 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 日日操视频 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 伊人精品国产 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜图 | 日日久 | av一区二区三区四区 |