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3月22日上午，公司2019年度績效目標工作下達暨安全環保工作會議在西勘院會議中心二樓會議室召開。公司領導班子成員、各職能部門、有色置業及生產單位負責人，共50余人參加了此次會議。

會議第一部分進行了2019年度績效目標工作下達。首先人力資源部經理李評和生產運行部經理張輝對績效目標下達相關工作進行了匯報和說明，董事長盧曉嵐、總經理楊明鈺與公司各職能部門、各生產單位負責人簽訂了目標責任書。

會議第二部分由安全環保部經理吳鑫對2018年度公司安全環保工作進行了總結，并對2019年度公司安全環保工作進行了安排部署。副總經理史濤對公司安全生產工作提出了五點要求：一是安全工作的內容不能遺漏和打折扣；二是專職安全人員的配備必須滿足項目需求，確保到崗履職；三是要落實安全生產主體責任。抓安全，必須堅持一崗雙責、黨政同責，齊抓共管，失職追責；四是安全費用的投入要可追溯，確保足額使用；五是各生產單位要高度重視環保工作，嚴格執行治污減霾措施。

公司總經理楊明鈺同志就2019年績效目標工作及安全環保工作都提出了明確要求，進一步強調了績效考核逐步要向績效管理轉變的重要性，分析了安全環保工作的當前形勢，要求各單位要對市場新常態進行準確定位，瞄準政策調整方向，明確任務要求，強化分解落實，奮發努力，始終跟隨公司“行業領先，國內一流，客戶首選”的發展愿景，助力公司順利完成本年目標任務。

最后，董事長盧曉嵐結合上級單位整體工作安排部屬及當前安全環保工作形勢，就公司本年度重點工作作了重點說明。她指出，全員要從思想上高度重視，切實增強工作緊迫感和責任感，居安思危，警鐘長鳴，始終緊繃安全環保這根弦，下更大的決心，采取更加得力的措施，保證安全環保工作落到實處。她還強調，每個單位、每個團隊都非常重要，是有色建設不可或缺的一部分，只有大家提高對于績效考核工作的認識，適應新時代，激發新活力，通力合作，才能順利完成年度目標任務。