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   為了提高公司的工程技術管理水平，推進安全文明施工、綠色示范工程、優(yōu)質結構工程、新技術示范工程創(chuàng)建工作，充分調動公司技術人員進行各項技術管理工作的積極性，形成崇尚學習的良好氛圍，1月8日，公司組織40歲以下（含40歲）從事技術管理工作的在崗職工參加了施工方案競賽活動，近40位職工踴躍參加。公司總工程師杜輝主持活動并發(fā)表講話。

杜總在活動現(xiàn)場強調，勞動競賽委員會組織此次活動，旨在通過競賽，進一步完善實踐經驗，確保施工方案科學、合理，指導現(xiàn)場施工，提升公司整體施工技術水平，也能夠在今后工作開展中奠定良好的知識儲備。工會主席陳毓和杜總還在現(xiàn)場答疑解惑，指導參賽人員做好答題準備，注意答題技巧。

上午九點競賽正式開始。參賽人員拿到題后，細心瀏覽并作答，現(xiàn)場答題氛圍安靜嚴肅。據(jù)悉，此次競賽題目分為兩類，分別是土建和安裝專業(yè)，由施工方案競賽評選領導小組出題。通過對現(xiàn)場答題職工的采訪，他們認為此次競賽的題量適中，題目有深度，雖然按照書本知識能夠答完，但是要結合安全文明施工、綠色施工、優(yōu)質結構和新技術示范創(chuàng)建等要求，答題標準就必須提升檔次，不再局限于答完，更要求答好、答精。公司也據(jù)此為參賽人員留夠充足的答題時間，讓他們認真思考，耐心作答。

此次競賽活動還設立了組織獎、特等獎和一、二、三等獎，以資鼓勵。競賽活動評選工作將于3月底結束，4月10日前評選出獲獎施工方案，并進一步進行表彰。