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公司召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部任職會(huì)
時(shí)間:2022-04-29 09:30:18
文章發(fā)布:Admin

為深入貫徹國企改革三年行動(dòng)方案,優(yōu)化公司管理流程,規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,強(qiáng)化管理職能,提升工作效能,公司近期對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,將原有的16個(gè)職能部門調(diào)整為13個(gè),對(duì)13名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行職務(wù)任免,并集中召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部任職會(huì)。公司黨委書記、董事長盧曉嵐,黨委副書記、總經(jīng)理史向慶,各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參加會(huì)議。

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會(huì)上,黨委組織部宣布干部任免文件,人力資源部介紹調(diào)整后部門職責(zé)。新任部門負(fù)責(zé)人依次作表態(tài)發(fā)言,表示:在新的崗位上,一定不忘初心,牢記使命,緊緊圍繞公司黨委的決策部署,主動(dòng)作為,認(rèn)真履職,廉潔從業(yè),自我加壓,拼搏奮進(jìn),為公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

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史向慶對(duì)新任職干部及部門員工提出四點(diǎn)要求:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力;二是要細(xì)化管理,明晰各崗位職責(zé);三是要主動(dòng)作為,提高工作效率;四是要深入基層,加強(qiáng)項(xiàng)目過程管理。

盧曉嵐在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),組織機(jī)構(gòu)調(diào)整是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委“三項(xiàng)制度”文件精神的重要舉措,是公司戰(zhàn)略發(fā)展的根本需要。希望新任職干部要銳意進(jìn)取、不辱使命,攜手同心,為有色陜建推動(dòng)落實(shí)“十四五”規(guī)劃各項(xiàng)工作任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量。



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