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“述職+教育”雙輪驅動,助力紀檢干部履職擔當——公司紀委召開2024年度黨支部紀律檢查委員述職會
時間:2025-05-14 09:08:49
發布:Admin
來源:互聯網


近日,公司紀委召開2024年度黨支部紀律檢查委員述職評議會,為全面提升公司紀檢工作質效、強化干部隊伍建設注入強勁動力,公司紀委書記、紀委委員、各黨支部紀律檢查委員及紀檢室相關人員參加會議。

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會議采取“現場述職+書面述職”的形式進行,黨支部紀律檢查委員緊扣履職情況,實事求是總結成績,分享經驗,客觀分析存在的問題和不足,并提出2025年工作思路與舉措。與會人員認真聽取述職,并圍繞紀檢干部履行監督職責、加強自身建設等核心內容,展開深入交流與民主評議,為進一步優化紀檢工作流程、提升監督效能提供了有力參考。

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在專題教育環節,紀委書記段鑫以中央八項規定精神為切入點,為全體專兼職紀檢干部帶來一場深入淺出、內涵豐富的主題黨課,引導紀檢干部深刻領悟中央八項規定精神實質,切實增強紀律意識和規矩意識,為推動公司黨風廉政建設筑牢思想根基。 

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段鑫在總結講話中,對2024年公司紀檢干部隊伍和各黨支部黨風廉政建設工作給予充分肯定。他指出,過去一年,各紀律檢查委員積極作為,嚴格落實“兩個責任”,扎實推進基層紀檢工作,在監督檢查、廉潔教育等方面成效顯著,亮點紛呈。同時,他也精準指出存在的問題,并圍繞紀律檢查委員的六項主要職責提出工作要求:一是強化紀律監督。重點關注黨支部對中央、上級及公司決策部署的貫徹執行情況,包括兩會精神的宣貫落實、習近平總書記重要講話精神的學習成效、“三會一課”制度的執行質量,以及黨員日常行為是否符合黨章規定,確保黨的路線方針政策在公司落地生根。二是深化宣傳教育。要求紀律檢查委員充分發揮橋梁紐帶作用,及時、準確地將紀檢工作動態和公司重要決策部署傳達至各支部黨員,定期組織開展形式多樣的警示教育活動,持續強化黨員干部的紀律觀念和規矩意識。三是做實考察處理。密切關注受處分黨員的思想動態和心理變化,定期開展談心談話,幫助其認識錯誤、改正錯誤。對存在潛在違紀風險的黨員,做到早發現、早提醒、早糾正,將問題化解在萌芽狀態。四是嚴格監督保障。聚焦黨費使用管理,加強合規性監督,確保黨費收繳、使用公開透明,按規定及時公示,切實維護黨員權益,保障黨費使用規范合理。五是暢通信息渠道。鼓勵紀律檢查委員深入基層一線,主動傾聽黨員群眾的心聲,廣泛收集意見建議,并及時反饋,為公司科學決策提供真實、有效的信息支持,切實解決員工群眾關心的實際問題。六是提升辦案能力。隨著公司業務拓展和監督力度加大,問題線索日益增多,公司紀委積極探索引入專業人才模式,計劃借調相關專業人員參與案件查辦工作,進一步充實紀檢干部隊伍力量,提升案件辦理質量和效率。

會議最后,全體與會人員一同觀看了警示教育片《反腐敗是最徹底的自我革命》。

此次述職評議會的召開,不僅是對過去一年各黨支部紀檢工作的全面總結與檢驗,更是一次凝聚共識、激發干勁的動員大會。2025年,有色陜建全體紀檢干部將以此次會議為新起點,牢記職責使命,聚焦主責主業,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,持續正風肅紀反腐,為公司高質量發展保駕護航。


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